21英才网转载：       企业hr每天都会收到很多份简历，因此不可能每份都非常仔细的观看。只会扫视应聘者的简历，并决定是否要这个应聘者面试。那么，如何做出一份好的简历就非常重要了，要根据hr的习惯去填写自己的简历。那么，hr在看简历时一般先看哪里呢？ 　　1.视觉习惯，看左上角 　　H…

21英才网转载： 在简历上犯错误很容易，但挽回损失却很难，特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要，特别关于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考。 　　一、打字或者语法错误，你简历的文字需求完整符合文法，防止呈现任何可能惹起歧义的中央。假…

21英才网转载：        首先，要充分地认识到个人简历的重要性！我为什么把它叫做通向皇宫的金钥匙呢？因为它是招聘者在见到本人以前所能知道的全部资料，而通常与你竞争同一职位的人可能有几十人甚至上百人。尤其是很多大公司往往利用来广招人才，求职的第一仗成了个人简历大赛，千万不可掉以轻心！我在中…

21英才网转载：        1找到你的定位，切忌投寄同一个公司多个职位 　　现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关…

21英才网转载：        一、将“个人简历”换成个人姓名 　　建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简…

21英才网转载： 一份好的简历是我们开启工作机会的敲门砖，简历写的如何往往在求职过程中决定我们能否获得面试机会的关键。那么hr喜欢什么样的简历呢?下面就来教你如何写一份受HR青睐的简历。 　　1.简历对要应聘的岗位有针对性。很多时候HR一天需要查看很多简历，如果你用简单扼要的文字把HR想要看到的内容…

21英才网转载：        著名教育家叶圣陶说：教育的目的就是培养习惯。 　　从某种程度上来说，习惯的力量是巨大的，毕竟一个人的日常活动，90%都在不断重复原来的动作，习惯动作是潜意识、无需大脑思考、无需用意志去控制。 　　投递简历是踏入职场的起步阶段，同时也是职场行为习惯养成的阶段…

21英才网转载： 12月9日，由长沙大学举办的“2018届毕业生春季双选会”举行。本次双选会为期5天，全市高校应届毕业生均可参见，共有350家优质企事业单位参加现场招聘，涉及军工行业、互联网、制造业、教育、房地产、零售业等（长沙招聘外包）多个领域，提供岗位9000多个。 　　“我学的专业是新闻传媒，我估计去什么单位都…

21英才网转载： 对于一个猎头而言，每天很大一部分工作都是在浏览翻阅简历，从中筛选符合委托公司招聘的合适人选。因此，“阅人无数”这个词用在猎头身上，真是恰如其分。正因为日积月累的看简历，评估候选人，从而练就了猎头通过简历就能判断七八分的本领。故不要小看一两页薄薄的纸，可能这些将决定候选人是否（长沙猎头网站）…

21英才网转载： 好的简历有助于职场人找到好的工作，职场人为了达成这一目的会让HR朋友们帮忙进行修改，可是改一份简历并不是那么容易的。 　　1.成本问题 　　熟人请人力资源（长沙招聘外包）工作者帮忙改简历很少会给报酬，最多发个红包或者请一顿饭。毕竟是朋友HR也不好意思要报酬，可是对于HR来讲改一份简…