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2022-08-03 / 来源：亚彬说事

今天想跟大家来聊一聊在选择一份工作的时候，你最在意的是什么？无论从事哪种工作，职场人偶会有最为看重的，内心深处不可割舍的一部分，职业生涯的发展要求，对我们自身做出更好的自我管理，灭个人都会在职业转换下驱使自己，不断寻找工作的意义，从而定型自己的工作观，价值观，定义属于自己的成功。 …

2022-08-01 / 来源：建聘猫

海明威说：“我们用三年学说话，却用一生学会闭嘴。“在职场里，从来不缺能力拔尖的人，更不缺处夸夸而谈的人，缺的是懂得适时保持沉默，将无声的力量运用到极致的人。鲁迅说过：”当我沉默的时候，我觉得很充实，当我开口说话，就感到了空虚。“有时候人确实是要学会适当的闭嘴。特别是当人在面对自己无法掌控…

2022-07-29 / 来源：乐声悠扬

众所周知，我国的制造业非常发达，随着制造技术的不断发展，我国有了世界工厂的称号。由于制造业需要大量的人口，所以在制造业发展的同时，也提供了更多的就业岗位，解决了许多人的就业问题。我国是世界上人口基数最多的2022，其中有八九亿人都是适龄的劳动者，因此庞大的人口也支撑着我国制造业的不断发展。 …

2022-07-27 / 来源：薇薇说职场

老话说得好，铁打的营盘水。精英团队组成人员流动性在公司中是一个非常常见的情况。哪些人群是企业在迎来送往的人群中最关注的？ 1.要勇于创新。行成于思荒于戏，行成于思毁于随。他们将通过不断地学习和思考，捕捉最新的消息，寻找最好…

2022-07-25 / 来源：劳动报

受国内疫情点多、面广、频发和国际形势更趋复杂严峻等因素影响，从2022年3月以来，劳动力市场压力不断加大。国家统计局数据显示，2022年4月份我国城市调查失业率统计上升至6.1%,其中16-24岁青年人口的调查失业率上升至18.2%，创数据公布以来的新高。我国高校毕业生人数在疫情爆发的…

2022-07-18 / 来源：晓永说科技

对待事物的看法不同，背后是个人受生理、心理与社会影响，从而产生专属于自己的价值判断不同，而相同的代际群体，由于共同生长在一个社会环境，在价值判断上具有一定的相似性。现在职场的压力是身心俱疲，健康是职场上班族最大的问题，数据显示，失眠（63）和使用热水瓶（56）的员工比例相对较高，不仅是资深…

2022-07-06 / 来源：九乙大叔

人们常说“傻人有傻福”，可惜在职场中，真正聪明的人都装傻，只有那些自以为聪明的人才总犯傻。混迹职场“黄金进步期”就那么几年，如果因为自己“犯傻”而错过了，进步最快的阶段，那么会让你追悔莫及。不管你是职场老油条，还是新人，都有“犯傻”的可能，只是有些人很快地意识到及时改正了，有些人直到吃亏…

2022-06-29 / 来源：学习委猿

对于智商与情商的话题层出不穷，任何时候讨论得都非常热烈，一个人智商高在学生时代无疑特别重要，智商越高越容易出学霸。学霸给人的印象总是严肃、呆板，甚至会觉得他们的情商不高，一旦进入职场，其实职场人的经验应该明白，老板根本就不在乎你的智商有多高，更在乎的是否将工作办得漂亮，完成得让他满意。…

2022-06-20 / 来源： 7七吖

管理最重要无非做好三件事——管人、管事、管财物。只要把这三点管好，理好，管理基本上就可以做到位了。但我们要去考虑一个问题：事和物的背后是什么？就是人，只要把人盘活，其它一切就会随之而来。关于“人”的问题，网上对“能力和态度”的讨论一直很热：忠告：所谓的能力问…

2022-06-16 / 来源：劳动观察

转眼间，00后也已经陆续走出象牙塔、步入职场。在走进职场后，都会遇到这样的问题：就是刚进公司后，大家还不熟悉你，领导也不会把特别重要的任务交给你，你会显得特别的清闲，感觉一来就有种被边缘化。那么，遇到这一情况，已经久经职场的前辈们是如何分析这一问题的？观点一不是边缘化，…